Malgré une conjoncture exigeante, le tissu entrepreneurial affilié à la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) fait preuve d’une réelle résilience. Selon les données du Rapport statistique et démographique 2024 présenté lors des récents travaux sur la réforme des régimes de retraite, le nombre d’employeurs déclarés a passé le cap symbolique des 343 000 entreprises, pour une masse salariale globale dépassant 221,8 milliards de dirhams, a rapporté hespress.
Une analyse approfondie des chiffres révèle un paysage économique dynamique, mais profondément dual.
Une expansion portée par le dynamisme des créations
Sur la période 2020-2024, le portefeuille de la CNSS a enregistré une croissance continue de 25,3 %, passant de 273 899 à 343 350 affiliés. Ce rythme annuel moyen de 5,8 % témoigne d’un effort constant de formalisation de l’économie. Autre signal positif : la montée en gamme du tissu productif, marquée par l’augmentation des entreprises déclarant plus de 1 million de dirhams de masse salariale annuelle, passées de 14 885 à 20 980 en quatre ans (+41 %).
Polarisation : la loi des 1 %
Derrière ces indicateurs globaux se cache une forte concentration du pouvoir d’achat salarial. Le modèle repose en grande partie sur un socle restreint de grands donneurs d’ordre :
- Les Très Petites Entreprises (1 à 3 salariés) constituent l’écrasante majorité du tissu économique (62 % des affiliés, soit 211 469 structures), assurant l’essentiel de l’ancrage territorial et de la création d’emplois de proximité.
- Les Grandes Entreprises (+200 salariés), bien qu’elles ne représentent que 1 % des affiliés (2 848 structures), concentrent à elles seules 51 % de la masse salariale totale (114,2 milliards de DH).
- Les ETI (51 à 200 salariés) complètent le podium : avec 3 % du parc, elles génèrent 25 % des salaires déclarés (54,5 milliards de DH).
Le point de vigilance : la fragilité du tissu TPE
Cette dynamique est toutefois nuancée par un taux de déperdition en hausse. En 2024, près de 32 963 entreprises ayant déclaré des salariés l’année précédente ont cessé toute déclaration, contre 21 590 en 2020. Un manque à gagner qui représente 3,41 milliards de dirhams de masse salariale sortie du périmètre.
Sans surprise, la très petite entreprise paye le plus lourd tribut à cette volatilité : les entités de 1 à 3 salariés représentent 76 % des défaillances ou sorties du système (25 137 structures). En revanche, du côté de l’impact financier, ce sont les défaillances des structures moyennes (50 à 200 salariés) qui pèsent le plus lourd, absorbant à elles seules 28 % de la masse salariale perdue (971,8 millions de DH).
Entre opportunités de croissance et défis de pérennisation des micro-structures, les données 2024 de la CNSS dessinent les contours d’une économie à deux vitesses, où la consolidation des TPE demeure un enjeu stratégique majeur.
CNSS 2024 : Plus de 343.000 entreprises affiliées et une masse salariale déclarée dépassant 221,8 milliards de DH
Les principaux chiffres
| Indicateur | 2020 | 2024 | Évolution |
|---|---|---|---|
| Entreprises affiliées à la CNSS | 273.989 | 343.350 | +25,3 % |
| Masse salariale déclarée | – | 221,8 Mds DH | – |
| Entreprises avec une masse salariale > 1 million DH/an | 14.885 | 20.980 | +40,9 % |
| Entreprises sortantes | 21.590 | 32.963 | +52,7 % |
Répartition des entreprises affiliées
| Taille de l’entreprise | Nombre d’entreprises | Part du total |
|---|---|---|
| 1 à 3 salariés | 211.469 | 62 % |
| 51 à 200 salariés | ≈ 10.300 | 3 % |
| Plus de 200 salariés | 2.848 | 1 % |
Répartition de la masse salariale déclarée
| Catégorie | Masse salariale | Part du total |
|---|---|---|
| Entreprises de plus de 200 salariés | 114,2 Mds DH | 51 % |
| Entreprises de 51 à 200 salariés | 54,5 Mds DH | ≈25 % |
| Autres entreprises | 53,1 Mds DH | ≈24 % |
| Total | 221,8 Mds DH | 100 % |
À retenir
- Les entreprises de plus de 50 salariés, qui représentent seulement 4 % des affiliés, concentrent près de 76 % de la masse salariale déclarée.
- À l’inverse, les TPE (1 à 3 salariés) constituent près des deux tiers des entreprises affiliées, mais ne génèrent qu’une part relativement limitée de la masse salariale.
Entreprises ayant quitté le système en 2024
Une entreprise « sortante » est une entreprise ayant déclaré des salariés en 2023 mais n’ayant effectué aucune déclaration en 2024.
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Entreprises sortantes | 32.963 |
| Masse salariale concernée | 3,414 Mds DH |
Répartition
| Catégorie | Valeur |
|---|---|
| Entreprises de 1 à 3 salariés | 25.137 (76 % des sorties) |
| Masse salariale des entreprises de 50 à 200 salariés | 971,8 MDH (28 % du total des sorties) |
Enseignements clés
- 343.350 entreprises étaient affiliées à la CNSS en 2024.
- La masse salariale déclarée dépasse 221,8 milliards de dirhams, un niveau inédit.
- Les TPE dominent largement le tissu entrepreneurial, avec 62 % des entreprises affiliées.
- Les grandes entreprises restent le principal moteur des cotisations, concentrant plus de la moitié de la masse salariale déclarée.
- Le nombre d’entreprises dont la masse salariale dépasse 1 million de DH par an poursuit sa progression, signe d’une montée en puissance des structures de taille intermédiaire et des grandes entreprises.
- En parallèle, la hausse du nombre d’entreprises sortantes (près de 33.000 en 2024) met en évidence une forte rotation du tissu entrepreneurial, particulièrement parmi les très petites entreprises.
