Le gouvernement a adopté un nouveau décret revalorisant les indemnités mensuelles de tournée accordées aux membres de l’Inspection du travail, ainsi qu’aux médecins et ingénieurs chargés des missions de contrôle relevant du département de l’Emploi.
Le texte, signé le 14 mai 2026, modifie les dispositions du décret de 2008 régissant cette indemnité. La réforme prévoit une augmentation progressive des montants versés, avec une première hausse à compter du 1er juillet 2026 et une seconde à partir du 1er juillet 2027.
Les inspecteurs du travail bénéficieront ainsi d’indemnités mensuelles comprises entre 3.000 et 4.000 dirhams selon leur grade dès 2027, contre des montants variant de 2.250 à 3.250 dirhams à partir de juillet 2026. Les inspecteurs adjoints verront également leurs indemnités relevées, tandis que les médecins et ingénieurs chargés de l’inspection du travail percevront une indemnité portée à 2.500 dirhams mensuels à partir de juillet 2027.
| Grades et catégories | À partir du 1er juillet 2026 (DH/mois) | À partir du 1er juillet 2027 (DH/mois) |
|---|---|---|
| Inspecteur adjoint du travail de 4e grade | 2 250 | 3 000 |
| Inspecteur adjoint du travail de 3e grade | 2 500 | 3 250 |
| Inspecteur adjoint du travail de 2e grade et Inspecteur du travail de 3e grade | 2 750 | 3 500 |
| Inspecteur adjoint du travail de 1er grade et Inspecteur du travail de 2e grade | 3 000 | 3 750 |
| Inspecteur du travail de 1er grade | 3 250 | 4 000 |
| Médecin chargé de l’inspection du travail | 1 250 | 2 500 |
| Ingénieur chargé de l’inspection du travail | 1 250 | 2 500 |
Le décret précise par ailleurs que les médecins et ingénieurs concernés devront être officiellement désignés par l’autorité gouvernementale chargée de l’emploi après avoir suivi une formation spécifique dédiée aux missions d’inspection.
Cette mesure s’inscrit dans le cadre du renforcement des moyens accordés aux services de contrôle du marché du travail et vise à mieux accompagner les agents chargés des tournées de terrain et des missions de vérification du respect de la législation sociale.
