Non classé

Revalorisation salariale au Maroc : Ce qui change dès avril 2026

Le décret n° 2.25.983 vient acter une nouvelle étape dans la revalorisation des revenus des travailleurs au Maroc. Cette hausse, déclinée en deux temps, impacte directement le coût du travail pour les entreprises et le pouvoir d’achat des salariés.

Entre l’augmentation du net pour les salariés et l’ajustement des charges sociales pour les employeurs, voici le détail des nouveaux barèmes applicables pour les secteurs industriel, commercial et agricole.

Secteur Agricole : Le SMAG s’ajuste en avril

Le secteur agricole bénéficie également d’une revalorisation, qui prendra effet au 1er avril 2026.

Applicable à partir du 1er avril 2026

IndicateurActuellementÀ partir du 01/04/2026
SMAG Journalier93,00 DH97,44 DH
SMAG Mensuel Brut (26j)2 418,00 DH2 533,44 DH
Salaire Net à payer2 255,03 DH2 362,68 DH
Coût global du salarié2 927,96 DH3 067,74 DH

Détail des cotisations (au 01/04/2026) :

  • Part patronale : 534,30 DH
  • Part salariale : 170,76 DH (incluant CNSS et AMO)
  • Journalier : Le SMAG journalier est fixé à 97,44 DH (contre 93,00 DH précédemment).
  • Mensuel : Sur une base moyenne de 26 jours de travail, le brut mensuel atteint 2 533,44 DH, pour un net de 2 362,68 DH.
  • Coût global : La charge totale pour l’exploitant agricole s’élèvera à 3 067,74 DH par mois et par salarié.

Secteurs Industrie et Services : Un SMIG à plus de 3 400 DH

Pour les secteurs de l’industrie, du commerce et des professions libérales, la mise en œuvre est immédiate dès le 1er janvier 2026.

Applicable à partir du 1er janvier 2026

IndicateurActuellementÀ partir du 01/01/2026
SMIG Horaire17,10 DH17,92 DH
SMIG Mensuel Brut (191h)3 266,10 DH3 422,72 DH
Salaire Net à payer3 045,96 DH3 192,03 DH
Coût global du salarié3 954,92 DH4 144,57 DH

Détail des cotisations (au 01/01/2026) :

  • Part patronale : 721,85 DH
  • Part salariale : 230,69 DH (incluant CNSS et AMO)
  • Hausse horaire : Le SMIG horaire passe de 17,10 DH à 17,92 DH.
  • Revenu mensuel : Sur une base de 191 heures par mois, le salaire brut s’établit désormais à 3 422,72 DH, soit un salaire net à payer de 3 192,03 DH après déductions.
  • Impact employeur : Pour les entreprises, cette hausse porte le coût global d’un salarié au SMIG à 4 144,57 DH, incluant une part patronale de 721,85 DH (CNSS et AMO).

Tableau Récapitulatif : Évolution 2026

IndicateurSMIG (Janvier 2026)SMAG (Avril 2026)
Salaire Brut Mensuel3 422,72 DH2 533,44 DH
Salaire Net à Payer3 192,03 DH2 362,68 DH
Coût Total Employeur4 144,57 DH3 067,74 DH

Le cas spécifique des travailleurs domestiques

Le cadre réglementaire rappelle que le salaire des travailleurs domestiques est régi par la loi n° 19-12. Celui-ci ne peut en aucun cas être inférieur à 60 % du SMIG.

Il est également précisé que les prestations en nature, telles que le logement ou la nourriture, sont considérées comme des avantages complémentaires et ne peuvent être déduites de la part du salaire versée en espèces (Article 19).

Articles similaires

Bouton retour en haut de la page