
Alors que le Portugal, l’Espagne et le Maroc se préparent à co‑organiser la Coupe du Monde, une analyse comparative de leurs performances socio‑économiques révèle un écart significatif entre les pays. Le Portugal et l’Espagne se distinguent sur presque tous les piliers, soutenus par un cadre réglementaire solide, une éducation performante et une adoption technologique avancée.
| Pays | Population (millions) | PIB par habitant (PPA, US$) | PIB total (US$ milliards) |
|---|---|---|---|
| Espagne | 48,81 | 54 451 | 1 722,23 |
| Portugal | 10,70 | 47 997 | 308,59 |
| Maroc | 38,08 | 10 181 | 144,44 |
L’Espagne, avec une population de 48,8 millions d’habitants, possède le PIB total le plus élevé (1 722 milliards de dollars) et un PIB par habitant de 54 451 US$. Le Portugal, plus petit avec 10,7 millions d’habitants, affiche un PIB de 309 milliards de dollars et un PIB par habitant de 47 997 US$. Le Maroc, malgré une population de 38 millions, reste en retrait avec un PIB total de 144 milliards de dollars et un PIB par habitant de 10 181 US$.
Ainsi, si l’Espagne et le Portugal présentent des niveaux de richesse comparables par habitant, le Maroc montre un écart significatif, illustrant ses défis structurels en matière de développement économique.
Nous dressons un tableau comparatif pour les pays hôtes à partir de leurs rangs respectifs dans les classements récents de l’indice mondial de la compétitivité des talents développé par l’INSEAD.
Espagne : Premier rang mondial sur trois fronts
L’Espagne se hisse en tête des classements pour l’accès à Internet dans les écoles, l’autonomisation économique des femmes et l’apprentissage tout au long de la vie.
Le Portugal se démarque également mondialement :
1ᵉʳ pour la population couverte par au moins un réseau mobile 3G et pour l’autonomisation économique des femmes,
2ᵉpour la densité de médecins.
Là où le Maroc brille à l’échelle mondiale
Le Maroc, en revanche, accuse un retard notable sur la plupart des indicateurs, à l’exception de quelques domaines où il se classe favorablement à l’échelle mondiale. Il est ainsi 13ᵉ pour les compétences numériques, devant le Portugal (20ᵉ) et l’Espagne (29ᵉ). En termes de facilité à trouver des employés qualifiés, le Maroc se positionne au 21ᵉ rang, loin devant l’Espagne (88ᵉ) et le Portugal (90ᵉ).
| Catégorie | Indicateur | Portugal | Maroc | Espagne (corrigé) |
|---|---|---|---|---|
| Paysage réglementaire | 31 | 74 | 35 | |
| Efficacité gouvernementale | 30 | 72 | 35 | |
| État de droit | 25 | 69 | 31 | |
| Stabilité politique | 29 | 88 | 50 | |
| Qualité de la réglementation | 36 | 73 | 38 | |
| Corruption | 35 | 77 | 38 | |
| Paysage du marché | 32 | 36 | 28 | |
| Degré de domination du marché | 39 | 81 | 32 | |
| Crédit intérieur au secteur privé | 32 | 30 | 36 | |
| Développement des clusters | 45 | 62 | 41 | |
| Dépenses en R&D | 23 | n/a | 28 | |
| Population couverte par au moins un réseau mobile 3G | 1 | 48 | 48 | |
| Accès à Internet dans les écoles | 39 | 55 | 1 | |
| Urbanisation | 66 | 69 | 36 | |
| Paysage des affaires et du travail | 39 | 72 | 32 | |
| Marché du travail | Droits du travail | 28 | 81 | 22 |
| Coopération employeurs‑travailleurs | 49 | 89 | 74 | |
| Pratiques de gestion | Gestion professionnelle | 49 | 89 | 46 |
| Lien entre rémunération et productivité | 63 | 59 | 105 | |
| Adoption des technologies | Logiciels d’entreprise | 71 | 94 | 66 |
| Cloud computing | 23 | 64 | 25 | |
| Entreprises disposant d’un site web | 56 | 49 | 16 |
Voici le tableau comparatif complet Portugal – Maroc – Espagne pour les indicateurs d’ouverture externe et interne :
| Catégorie | Indicateur | Portugal | Maroc | Espagne |
|---|---|---|---|---|
| Ouverture externe | 28 | 80 | 30 | |
| Attirer les entreprises | Restriction réglementaire aux IDE | 4 | 33 | 12 |
| Globalisation financière | 26 | 106 | 24 | |
| Attirer les personnes | Stock de migrants | 42 | 129 | 24 |
| Étudiants internationaux | 21 | 78 | 57 | |
| Gain de cerveaux (Brain gain) | 27 | 77 | 57 | |
| Migration de compétences en IA | 25 | n/a | 16 | |
| Ouverture interne | 6 | 119 | 26 | |
| Inclusion sociale | Tolérance envers les minorités | 4 | 118 | 98 |
| Tolérance envers les immigrés | 8 | 102 | 13 | |
| Mobilité sociale | 56 | 80 | 49 | |
| Égalité des genres | Autonomisation économique des femmes | 1 | 98 | 1 |
| Parité hommes-femmes dans les emplois qualifiés | 11 | n/a | 18 | |
| Opportunités de leadership pour les femmes | 54 | 79 | 39 |
Voici le tableau comparatif Portugal – Maroc – Espagne – Éducation et apprentissage:
| Catégorie | Indicateur | Portugal | Maroc | Espagne |
|---|---|---|---|---|
| Éducation formelle | 30 | 98 | 23 | |
| Inscription | Inscription en formation professionnelle | 31 | 85 | 35 |
| Inscription dans l’enseignement supérieur | 36 | 72 | 11 | |
| Qualité | Dépenses pour l’enseignement supérieur | 37 | n/a | 33 |
| Compétences en lecture, mathématiques et sciences | 26 | 79 | 27 | |
| Classement des universités | 37 | 79 | 22 | |
| Apprentissage tout au long de la vie | 18 | 109 | 1 | |
| Formation de type “business masters” | 17 | 59 | 4 | |
| Prévalence de la formation en entreprise | 45 | 107 | 3 | |
| Développement des employés | 22 | 83 | 18 | |
| Accès aux opportunités de croissance | 22 | 101 | 23 | |
| Autonomisation | Délégation d’autorité | 81 | 122 | 75 |
| Inclusion des jeunes | 17 | n/a | 36 | |
| Collaboration | Utilisation des réseaux sociaux virtuels | 49 | 81 | 6 |
| Utilisation des réseaux professionnels virtuels | 20 | 75 | 25 |
Voici le tableau comparatif complet Portugal – Maroc – Espagne pour la catégorie Durabilité et qualité de vie :
| Catégorie | Indicateur | Portugal | Maroc | Espagne |
|---|---|---|---|---|
| Durabilité | 28 | 111 | 29 | |
| Couverture des pensions | 50 | 102 | 60 | |
| Protection sociale | 32 | 112 | 21 | |
| Rétention des talents | 62 | 67 | 57 | |
| Performance environnementale | 26 | 97 | 22 | |
| Emploi précaire / vulnérable | 31 | 80 | 34 | |
| Protection contre les catastrophes futures | 53 | 105 | 22 | |
| Résilience financière des ménages | 25 | 83 | 35 | |
| Qualité de vie / Mode de vie | 10 | 93 | 12 | |
| Droits personnels | 28 | 79 | 24 | |
| Sécurité personnelle | 19 | 73 | 10 | |
| Densité de médecins | 2 | 95 | 12 | |
| Assainissement | 17 | 85 | 13 | |
| Bien-être des employés | 58 | 102 | 35 |
Voici le tableau comparatif Portugal – Maroc – Espagne : Compétences et employabilité:
| Catégorie | Indicateur | Portugal | Maroc | Espagne |
|---|---|---|---|---|
| Compétences intermédiaires | 64 | 112 | 63 | |
| Main-d’œuvre avec enseignement secondaire | 71 | 110 | 91 | |
| Population avec enseignement secondaire | 75 | 101 | 86 | |
| Techniciens et professions associées | 42 | 103 | 38 | |
| Productivité du travail par employé | 40 | 80 | 26 | |
| Employabilité | 39 | 131 | 75 | |
| Facilité à trouver des employés qualifiés | 90 | 21 | 88 | |
| Pertinence du système éducatif pour l’économie | 28 | 110 | 90 | |
| Adéquation des compétences | 32 | 104 | 35 | |
| Chômage des personnes très diplômées | 65 | 114 | 86 |
Voici le tableau comparatif Portugal – Maroc – Espagne : Compétences avancées et impact des talents :
| Catégorie | Indicateur | Portugal | Maroc | Espagne |
|---|---|---|---|---|
| Compétences avancées | 29 | 88 | 35 | |
| Main-d’œuvre avec enseignement supérieur | 43 | 98 | 18 | |
| Compétences transversales (soft skills) | 36 | 78 | 51 | |
| Professionnels | 23 | 103 | 36 | |
| Chercheurs | 13 | 51 | 29 | |
| Cadres supérieurs et managers | 31 | 99 | 62 | |
| Compétences numériques | 20 | 13 | 29 | |
| Concentration de talents en IA | 32 | n/a | 33 | |
| Impact des talents | 28 | 79 | 29 | |
| Exportations de services TIC | 41 | 38 | 32 | |
| Développement d’applications mobiles | 41 | 82 | 36 | |
| Recettes issues de la propriété intellectuelle | 60 | 101 | 24 | |
| Exportations à forte valeur ajoutée | 67 | 77 | 56 | |
| Développement de logiciels | 25 | 77 | 32 | |
| Densité de nouvelles entreprises | 25 | 57 | 51 | |
| Articles scientifiques publiés | 11 | 65 | 24 |
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