La décision de la Commission du salaire minimum de relever le salaire horaire minimum de l’année prochaine de 5,1% à 9.160 wons (7,98 dollars) a suscité de vives critiques de la part des employeurs tout comme des groupes de travailleurs qui suivent la ligne dure.
Des responsables de la Fédération des syndicats coréens (FKTU), le plus modéré des deux principaux syndicats-cadres de Corée du Sud, ont annoncé ce mardi qu’ils accepteraient la décision de la commission d’Etat sur le salaire minimum, rapporte Yonhap.
Néanmoins, la Confédération coréenne des syndicats (KCTU), un syndicat parapluie connu pour son mouvement syndical militant, a exprimé son mécontentement face à l’accord et menacé de lancer une lutte acharnée pour des salaires plus élevés.
Les officiels de la KCTU ont déclaré avoir été trompés par le gouvernement de Moon Jae-in, qui avait promis d’augmenter le salaire horaire minimum jusqu’à 10.000 wons au cours de son mandat qui doit prendre fin en mai de l’année prochaine.
