Nouveau cap pour l’Office des Changes : transparence, digital et compétitivité !
Lors d’une rencontre organisée à Casablanca par la CGEM, le Directeur général de l’Office des Changes, Driss Benchikh, a dévoilé les grands axes de la stratégie 2025-2029 de l’institution. Cette nouvelle feuille de route vise à accompagner le développement économique du Maroc tout en consolidant les équilibres extérieurs du pays.
La stratégie repose sur six piliers majeurs :
- Simplification et modernisation de la réglementation des changes, afin d’en améliorer la lisibilité, l’accessibilité et la transparence.
- Mise en place d’un contrôle intelligent, ciblé sur les zones à risque, pour renforcer la confiance et la résilience du système économique.
- Renforcement de la production statistique comme levier d’aide à la décision pour les acteurs publics et privés.
- Accélération de la transformation digitale de l’Office, avec un accent particulier sur la cybersécurité et l’optimisation des processus internes.
- Amélioration de la relation avec les usagers, en favorisant proximité, simplicité et co-construction.
- Adoption d’une gouvernance responsable et durable, gage de performance globale.
Cette stratégie, fruit d’une concertation étroite avec les parties prenantes, incarne une volonté claire : faire de l’Office des Changes un acteur moderne, à l’écoute et au service de la compétitivité du tissu économique marocain.
À travers cette démarche, l’Office réaffirme son engagement à instaurer une relation de confiance durable avec les opérateurs économiques, dans une logique d’adaptation continue et de soutien à la croissance nationale. MAP
