Sous l’effet conjugué de la promotion de grade et des augmentations salariales décidées par le Gouvernement dans le cadre du dialogue social, le salaire mensuel net moyen dans la fonction publique a connu une progression notable au cours des dix dernières années. En effet, il est passé de 7.381 DH en 2015 à 10.600 DH en 2025, soit une augmentation globale de 43,6%, équivalant à une augmentation annuelle moyenne de 3,7%.
Cette évolution s’accompagne d’une répartition des effectifs par tranches de salaire qui présente les principales caractéristiques suivantes :
- Salaires les plus bas : près de 10% des fonctionnaires civils perçoivent un salaire mensuel net compris entre 4.500 DH (salaire minimum) et 6.000 DH.
- Salaires inférieurs ou égaux à 8.000 DH : 38,44% des fonctionnaires bénéficient d’un salaire net ≤ 8.000 DH.
- Tranche intermédiaire : 71,34% des fonctionnaires civils gagnent entre 6.000 DH et 14.000 DH, ce qui représente la majorité des effectifs.
- Salaires élevés : seulement 4,80% des fonctionnaires perçoivent des salaires nets supérieurs à 20.000 DH par mois.
Ainsi, le salaire moyen de 10.600 DH en 2025 reflète à la fois l’effet des revalorisations salariales et la concentration des effectifs autour des tranches intermédiaires. La distribution montre également une minorité de fonctionnaires bénéficiant de salaires très élevés, tandis que la majorité se situe dans des tranches moyennes, illustrant une structure salariale relativement homogène mais en constante amélioration.
Salaire moyen
Personnel d’exécution classé à l’échelle 6 et assimilés : 5.925 DH ;
Personnel de maitrise classé aux échelles 7 à 9 : 7.238 DH ;
Cadres et cadres supérieurs (échelles 10 et plus) : 12.484 DH.
Salaire minimum
Le salaire minimum dans la fonction publique a connu au cours de ces dernières années des
révisions importantes en passant de 3.000 DH en 2015 à 3.258 DH en 2020 pour atteindre
3.500 DH en 2023, 4.000 DH en 2024 et 4.500 DH en 2025, et ce, suite aux décisions prises par
le Gouvernement dans le cadre des différentes sessions du dialogue social.
