Le décret n° 2.25.539, modifiant le décret n° 2.05.1012 du 3 mai 2006 relatif aux indemnités pour heures supplémentaires accordées aux cadres de l’enseignement , est publié au Bulletin officiel le 6 octobre 2025.
Il apporte d’importantes modifications au décret n° 2.05.1012 du 3 mai 2006, qui fixe les montants des indemnités allouées aux enseignants pour les heures supplémentaires effectuées dans les établissements publics d’enseignement.
Ce texte s’inscrit dans le cadre de la réforme globale engagée par le gouvernement pour revaloriser la situation financière et professionnelle des enseignants. L’objectif est de renforcer la motivation du corps éducatif et d’harmoniser les conditions de travail entre les différents cycles d’enseignement.
Les principales dispositions de ce nouveau décret portent sur deux points essentiels : la revalorisation des montants des indemnités horaires et l’augmentation du nombre maximal d’heures supplémentaires autorisées par semaine.
Ainsi, les montants des indemnités pour heures supplémentaires ont été substantiellement revus à la hausse :
- Pour les enseignants du primaire et du collège, le taux horaire passe d’environ 90 dirhams à 159 dirhams ;
- Pour les enseignants du secondaire qualifiant, il passe de 156 dirhams à 218 dirhams ;
- Pour les professeurs agrégés, il passe de 195 dirhams à 273 dirhams.
- Le décret s’applique également aux professeurs agrégés de l’éducation et de la formation exerçant :Dans les classes préparatoires aux grandes écoles (CPGE) ou dans les sections de préparation au diplôme de technicien supérieur (BTS) ; Au sein des centres de formation ou des établissements universitaires. Il concerne aussi les professeurs agrégés du secondaire qualifiant qui assurent des heures supplémentaires de cours dans ces mêmes structures : classes préparatoires, sections BTS, centres de formation ou établissements universitaires: 327 dirhams.
Le décret introduit également une augmentation du plafond hebdomadaire des heures supplémentaires, avec l’ajout de deux heures supplémentaires autorisées (8 à 10 h) par rapport au précédent cadre fixé en 2006. (4 à 6 h)
Par ailleurs, le champ d’application de ces indemnités a été élargi aux enseignants intégrés dans le nouveau statut unifié, afin d’assurer une égalité de traitement entre les cadres titulaires et les enseignants recrutés dans le cadre du système régionalisé.
Ce texte marque une étape importante dans la politique de valorisation des ressources humaines du secteur de l’éducation. Il vise à améliorer la qualité du service éducatif en renforçant l’attractivité du métier d’enseignant et en favorisant une meilleure répartition des charges horaires au sein des établissements.
