Emirates recrute 17 300 talents: découvrez les salaires des pilotes et du personnel de cabine
Le groupe prévoit d’embaucher plus de 17 300 professionnels dans 350 fonctions cette année.
Au total, le groupe souhaite recruter 17 300 personnes dans le cadre de sa dernière campagne mondiale de détection et d’acquisition de talents couvrant 350 postes. Le groupe Emirates organisera plus de 2 100 journées portes ouvertes et événements de recrutement dans 150 villes (y compris le Maroc) afin d’embaucher des pilotes, informaticiens, ingénieurs, ainsi que du personnel de cabine cette année.
Ces postes couvrent tous les domaines, fonctions et opérations au sein d’Emirates, la plus grande compagnie aérienne internationale et la plus rentable au monde, ainsi que dnata, un prestataire mondial de services aériens et de voyage.
Plusieurs centaines de recrutements sont prévus dans certaines fonctions, notamment les équipes commerciales, service client, manutention au sol, catering, IT, RH et finance. dnata prévoit d’embaucher plus de 4 000 spécialistes dans la logistique, la restauration et la manutention.
Des offres sont déjà disponibles sur le site d’Emirates, notamment pour les postes de capitaine, copilote, hôtesse/steward et plusieurs fonctions en ingénierie et corporate.
Combien gagnent les pilotes chez Emirates ?
Les capitaines en recrutement direct pour piloter les A350 ou A380 doivent justifier de 7 000 heures de vol en équipage multicrew sur appareils multi-moteurs (simulateurs non comptabilisés).
Salaire annuel (exonéré d’impôt) :
481 200 dirhams (environ 40 100 AED/mois, soit 131 000 USD/an) pour 85 h de vol par mois.
Logement et charges inclus, indemnité scolaire jusqu’à 3 enfants :
- 52 250 AED pour le primaire
- 79 750 AED pour le secondaire
Autres avantages :
- Prime annuelle sur résultats
- 42 jours de congé annuel
- Billets d’avion pour congés
- Carte Platinum Emirates
Envie de devenir personnel de cabine ?
Le groupe prévoit aussi d’embaucher de nombreux membres de cabine. Conditions :
- Minimum 1 an d’expérience dans l’hôtellerie ou le service client
- Attitude positive, excellentes capacités relationnelles multiculturelles
- Diplôme niveau lycée ( bac)
- Excellente maîtrise de l’anglais (autre langue, un plus)
- Taille minimale : 160 cm
- Doit pouvoir atteindre 212 cm sur la pointe des pieds
- Pas de tatouages visibles en uniforme
Salaire personnel de cabine :
- Salaire fixe : 4 430 AED/mois
- Rémunération au vol : 63,75 AED/heure (pour 80 à 100 heures)
- Salaire mensuel moyen : 10 170 AED/mois
3,7 millions de candidatures
Emirates reste l’un des employeurs les plus attractifs aux Émirats arabes unis et à l’international. L’an dernier, le groupe a reçu plus de 3,7 millions de candidatures tous postes confondus, séduits par son image de marque, sa réputation mondiale, son approche centrée sur l’humain, ses salaires exonérés d’impôts, ses avantages sociaux et ses programmes de formation et d’évolution.
Pour les employés basés à Dubaï, les avantages incluent :
- Prime sur les bénéfices
- Assurance santé et vie complète
- Billets d’avion (congés annuels, service, tarifs réduits pour soi, la famille et les amis)
- Réductions dans des centaines de commerces, hôtels et lieux de loisirs via des cartes d’adhésion. gulfnew
