Economie

Emploi en Italie : la méthode qui fait décoller les CDI

Dans un entretien accordé au Riformista, la ministre italienne du Travail, Marina Elvira Calderone, s’est félicitée des récents indicateurs sur l’emploi :

« Neuf nouveaux contrats sur dix sont désormais conclus à durée indéterminée. Ce ne sont pas mes chiffres, mais ceux d’organismes indépendants », rappelle-t‑elle.

Selon la ministre, cette tendance positive répond aux mutations profondes du marché du travail, aggravées par la crise démographique :

  • Une entreprise sur deux peine à recruter,
  • Le manque de main‑d’œuvre représente un manque à gagner estimé à plusieurs milliards d’euros, soit 2,5 % du PIB.

« Aujourd’hui, les entreprises doivent attirer puis fidéliser les talents ; le turnover est plus complexe que jamais. Ceux qui restent ancrés dans le passé n’ont pas encore intégré ces nouvelles dynamiques. »

Salaires et coin fiscal : un chantier ouvert

Calderone reconnaît néanmoins que les rémunérations demeurent insuffisantes :

« La seule réduction du coin fiscal ne suffit pas. Les finances publiques portent encore le poids de choix passés. Cela dit, l’allègement du coin fiscal au profit des salariés a clairement dopé l’emploi ces deux dernières années et demie. L’enjeu est désormais de soutenir la productivité et de redistribuer les gains. C’est pourquoi le gouvernement a réduit de moitié la fiscalité sur les primes de productivité et défend la nouvelle loi sur la participation. » Le « coin fiscal » est un indicateur économique qui mesure la différence entre le coût total du travail pour l’employeur et le salaire net que reçoit le salarié après impôts et cotisations sociales. En d’autres termes, c’est la part des revenus du travail prélevée par l’État sous forme d’impôts et de cotisations. Un coin fiscal élevé peut dissuader l’emploi et réduire le pouvoir d’achat des salariés

Négociation territoriale : un pilier

Forte de trente ans d’expérience comme conseillère syndicale, la ministre voit dans la négociation territoriale « un instrument essentiel » pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises, des travailleurs et des territoires :

« La négociation est dans notre ADN ; elle incarne notre passé autant que notre avenir. »

Sécurité au travail : vers un nouveau texte de loi

Sur la sécurité, Calderone assure que le dialogue avec les partenaires sociaux progresse :

  • Projet de loi en cours de finalisation,
  • Renforcement des normes existantes et création de dispositifs innovants de formation et de prévention.

« Les discussions avancent et la disponibilité des partenaires sociaux est maximale », conclut la ministre.

AN

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