La multinationale américaine de colis et de logistique FedEx a lancé un plan social pour son siège en Espagne qui affecterait 96 travailleurs.
Les actions proposées comprennent l’externalisation des tâches de « back-office » dans des pays tiers comme le Maroc et la restructuration de centres d’excellence au Portugal, en Turquie et en Pologne, ainsi que l’automatisation des processus avec l’intelligence artificielle et l’augmentation de la supervision et du reporting.
Cette réduction de personnel fait partie des mesures proposées pour réduire ses coûts structurels et qui envisagent la réduction de 1.700 à 2.000 personnes de ses équipes commerciales et administratives en Europe, déjà annoncées en juin dernier.
Cependant, l’UGT considère que la véritable cause est économique, dans le but de remplacer les travailleurs « ayant des droits et des salaires équitables par d’autres aux conditions plus précaires ». (EUROPA PRESS)
