Le dernier rapport accompagnant le PLF 2020 dresse un tableau exhaustif sur les ressources humaines de la fonction publique marocaine. Voici les chiffres marquants :
Le nombre des fonctionnaires civils de l’Etat se situe à 564.549 personnes en 2019.
Le taux d’administration du Maroc est 15,9 ‰.
Les fonctionnaires civils représentent 1,69% de la population marocaine.
Entre 2009 et 2019, les postes budgétaires créés s’élèvent à 241.124(plus 70.000 enseignants contractuels), alors que ceux supprimés ont atteint 170.214.
28 experts ont été recrutés entre 2018 et le 1er semestre 2019 par voie de contrat à durée déterminée n’excédant pas 2 ans renouvelable une seule fois.
Les cadres (échelle 10 et plus) représentent 65,2% du total des effectifs.
69.360 départs à la retraite sont prévus durant la période 2019-2024, dont 40.414 au niveau du département de l’Education nationale et de l’Enseignement supérieur.
La part des dépenses de personnel (112,16 milliards DH) dans le PIB atteint 9,76% en 2019 contre 11,40% en 2012.
La part des recettes ordinaires affectée aux dépenses de personnel s’élève à plus de 44%.
Le Salaire mensuel net moyen dans la fonction publique est de 8.000 DH (11.710 DH au département de la Justice)
Plus de 60% des fonctionnaires civils de l’Etat perçoivent des salaires mensuels nets entre 6.000 et 14.000 DH
Le Salaire minimum dans la fonction publique est passé de 1.885 DH en 2009 à 3.041 DH en 2019.
En 2018, les retenues réglementaires au titre de l’IR et les cotisations sociales ont atteint plus de 22 milliards de dirhams.
