
Arabie saoudite : Nouvelle classification des permis de travail pour les expatriés
Le ministère saoudien des Ressources humaines et du Développement social (HRSD) a annoncé une nouvelle mesure visant à classer les permis de travail des expatriés en trois niveaux de compétences :
Haute qualification
Qualification moyenne (compétents)
Compétences de base
Objectifs de la réforme
Cette décision, annoncée via la plateforme officielle X (anciennement Twitter) du ministère, vise à :
- Réguler le marché du travail
- Développer le capital humain
- Créer un environnement professionnel compétitif et innovant, en ligne avec les ambitions de Saudi Vision 2030 et du Programme de transformation nationale
Calendrier de mise en œuvre
- 18 juin 2025 : début du processus de classification des travailleurs expatriés déjà présents dans le Royaume
- 6 juillet 2025 : mise en œuvre complète du nouveau système pour les résidents actuels
- 3 août 2025 : application du système pour les nouveaux expatriés entrant en Arabie saoudite
Un guide détaillé est disponible sur le site officiel du ministère.
Critères de classification
Les travailleurs seront classés selon plusieurs critères, notamment :
- Niveau d’études
- Expérience professionnelle
- Compétences techniques
- Niveau de rémunération
- Âge
Vers un marché du travail plus efficace et attractif
Ce nouveau système s’inscrit dans une stratégie globale visant à :
✅ Améliorer l’efficacité du marché du travail
✅ Attirer les talents internationaux
✅ Renforcer la performance des employés
✅ Faciliter la vérification et la conformité
✅ Aligner les qualifications avec les postes occupés
✅ Favoriser l’innovation et des modèles économiques tournés vers l’avenir
Grâce à cette réforme, l’Arabie saoudite souhaite mieux gérer la répartition des compétences et soutenir le développement économique à long terme. gulfnews